• Bestuurscharter

    Governance: Basis principes van een Hasselt Stix bestuurder

    1. Belangeloos mandaat van bestuurder of waarnemer zonder een eigenbelang voor zichzelf of zijn/haar kinderen binnen de club;
    2. Vertrouwenspersonen naar alle leden binnen de club;
    3. Positieve attitude;
    4. Luisterbereidheid naar andere meningen;
    5. Hoogste ethische normen;
    6. Zeggenschap wordt gedeeld: elke bestuurder zet zich achter de collegiale besluiten en overstijgt hierbij zijn eigen mening met een “Segregation of duties” namelijk werkgroepen werken operationele acties uit;
    7. 4 Eyes principle voor alle beslissingen boven 1000EUR,
    8. Geen royement voor bestuurders;
    9. Commitment: een bestuurdersmandaat uit te doen voor de overeengekomen periode (3 jaar verlengbaar);
    10. Diversiteit en complementariteit in de raad van bestuur;